人材情報サイト「人材紹介はオモシロイ！」の入社初期の頃

入社して数ヶ月は、自分が担当する求人案件を1件でも多く獲得できるよう、企業の新規開拓に明け暮れる毎日でした。しかも開拓したクライアントに紹介した登録者が、内定が出たにもかかわらず他の企業に入社することを選択し、入社辞退となったことが続いてしまいました…。人材紹介の営業マンは、クライアントも味方につける必要があります。欲しいと思った人材だからこそ内定を出したわけですから、クライアントからも登録者を説得してもらえるよう働きかけてもらうためにもという理由からです。